评教|让学生发出最真实的声音——渭南轨道运校开展学生评教活动
2021-05-25

“语文老师风趣又幽默,他的课总能吸引我”、“英语老师虽然有时候很严厉,但是经常嘘寒问暖照顾我们”、“希望班主任再温柔一点就更好了”。同学们这是在干什么?原来,是在进行民主评教活动。2021年5月12—13日,渭南轨道交通运输学校开展“教师照镜子——全员评教”活动,每位同学都拿到了一份学生民主评教表格,给本班级的授课教师“打分”。
——— 评教方案和部署———
本次评教由我校教务处制定了详细具体的评教方案,各部领导及教务员紧密配合,全体师生积极参与。旨在以传、帮、带形式培养青年教师完善专业知识结构,过硬的教学基本功,全面提升的教学技能,成长为学校骨干!

———评教的意义和目的———
评教活动充分发挥学生的主体作用,激发了学生的参与积极性,体现了“以学生为本”的教育理念。学生无记名填写《学生评教问卷调查表》,评价内容包含教学态度、教学秩序、教学方法、教学水平、作业批改、课堂纪律、教学效果等多个方面意见内容,可以让学校充分了解学生对我校教育教学工作的满意程度,达到教与学“双赢”的目的。
以铜为镜,可正衣冠;以人为镜,可知得失。以生为镜,可以使老师更加客观地了解自己的工作情况,了解学生的想法和需求,从而增强工作实效性。

———评教现场和结果———
评教现场秩序井然,气氛热烈。评教前由班主任向每班学生讲清楚评教的目、意义及要求,在评教过程中,每个学生都能对任课教师各个方面做出客观的公正的评价,并根据各部的实际情况指出存在的问题和不足,提出合理化的建议。

大专部评教活动

中专部评教活动

预科部评教活动



评教工作结束后,教务处将及时整理评教信息,并成立专门的督办小组,将评教结果以通报的形式发到各部管理人员手中,要求各部就存在的问题和不足限期拿出整改方案,采取有效措施进行改进,并由督办小组进行检查落实。对于满意率低的部分工作人员将实行末位淘汰制;对学生所反映的教学管理中存在的问题,召开各相关部门和人员会议商议改进,学校将会即时调查落实,并制定详细、切实可行的方案进行改进。

————结束语————
因为爱心,所以温暖。
因为求知,所以创新。
因为情怀,所以精彩。
梦想不熄,步履不停。师德师风建设是教师队伍建设的永恒话题,希望全体教师在工作中爱岗敬业,在教育的道路上不断学习,不断努力,不断提高自身素质,才能无愧于心地站在讲台上面对学生们热切的目光,做落地有声的教育,为华山教育事业发光发热,贡献自己的力量!

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